هل العمل عن بعد على اساس عدد المهام المنجزة ام عدد ساعات العمل ؟
عند العمل من المنزل ، فكر في المهام وليس الوقت.
ليس سرا أن الكلاب الصغيرة تحب اللعب. لكن هل يمكنهم أيضًا تعليمنا عن العمل؟ بالنسبة إلى ميريديث شوارتز ، الرئيس التنفيذي لشركة تخطيط حفلات الزفاف Here Comes the Guide ، كانت الإجابة بنعم .
عندما حصلت شوارتز على أول كلب صغير لها ، قررت قضاء بضعة أسابيع في العمل من المنزل حيث استقر الحيوان الأليف الجديد. في البداية ، كانت قلقة من أنها لن تكون منتجة أثناء تواجدها بعيدًا عن المكتب. ومع ذلك ، وجدت أن العكس هو الصحيح. لقد أنجزت المزيد.
في الواقع ، كانت التجربة ناجحة لدرجة أنها حولت شركتها بأكملها ببطء إلى العمل عن بُعد. الآن ، يعمل فريقها من المنزل. فكيف تظل فعالة؟ حسنًا ، إنهم يركزون على إكمال المهام ، وليس وضع ساعات.
يطلب منا يوم العمل التقليدي أن نكدح من التاسعة إلى الخامسة ، 40 ساعة في الأسبوع. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، لا ترتبط تلك الساعات بأي نتائج. بعد كل شيء ، لقد أمضينا جميعًا أيامًا جالسين على مكتب لا نفعل شيئًا ، لمجرد أنه كان متوقعًا. قم بإدارة يومك بشكل أكثر فاعلية عن طريق التخلي عن الجداول الزمنية وبدلاً من ذلك تقييم أدائك بناءً على ما تفعله بالفعل.
تتمثل إحدى الطرق الجيدة لإعادة توجيه عملك حول الإنتاجية ، وليس الوقت ، في وضع قائمة بالمهام لكل أسبوع. كل يوم جمعة ، خذ دقيقة لكتابة ما تود إنجازه في الأسبوع التالي. يجب أن يشمل ذلك الواجبات المنفصلة التي يمكن القيام بها في يوم واحد وكذلك المعالم للاجتماع في المشاريع طويلة الأجل. إذا كنت تدير موظفين ، فيمكنك إنشاء المساءلة من خلال مطالبة العاملين لديك بإرسال قوائمهم إليك كل أسبوع أيضًا.
بمجرد الانتهاء من جدول الأعمال الخاص بك ، انسى الساعات. كل يوم ، ركز فقط على شطب العناصر من القائمة. في بعض الأيام ، ستحقق هدفك مبكرًا. لا تقلق – يمكنك دائمًا العمل على مهام الغد. لكن تذكر ، لا حرج في الإقلاع عن التدخين ظهرًا إذا كنت تنجز كل شيء. عند العمل من المنزل ، تكون مسؤولاً عن جدولك الزمني ، ومعرفة متى تتوقف لا تقل أهمية عن معرفة متى تبدأ.
في نهاية كل يوم ، استكمل قائمة المهام الخاصة بك بقائمة “المهام”. هذا سجل لكل ما أنجزته كل يوم ، سواء كان على جدول أعمالك الأصلي أم لا. تساعد متابعة تقدمك في تحسين إدارة وقتك للأسبوع المقبل.
