ازالة التحيز بين الجنسين في بيئة العمل الرقمية
يمكن لمكان العمل الرقمي أن يزيل التحيزات التقليدية بين الجنسين.
كان بينيلوبي جازين وكيت دواير يمرون بوقت عصيب. لقد أطلقوا للتو Witchsy ، وهو سوق عبر الإنترنت للمنتجات الفنية غير العادية ، وكانوا يتلقون أكثر من القليل من مراسلات البريد الإلكتروني المتعالية من العملاء والمتعاونين المحتملين.
وذلك عندما أحضروا الشريك المؤسس ، كيث ، الذي تم تعيينه مسؤولاً عن العلاقات العامة. ربما ليس من المستغرب أن وجود شريك مؤسس ذكر على الفور عزز أعمال النساء. كيكر؟ لم يكن كيث أكثر من اسم على الشاشة.
تأثير أقل دراماتيكية ولكنه أكثر انتشارًا للتواصل القائم على النصوص؟ يقدم طريقة غير مسبوقة للمرأة لتقاسم السلطة في قوة عاملة يهيمن عليها الذكور. وذلك لأن الكلمات المكتوبة تزيل التأكيد على العلامات التقليدية للقيادة مثل جرس الصوت.
في الوقت نفسه ، يتم تضخيم بعض المعايير التقليدية بين الجنسين في البيئات المهنية. وفقًا لمجلة هارفارد بيزنس ريفيو ، يجب أن يُنظر إلى المرأة على أنها دافئة وواثقة من أجل الاعتراف بكفاءتها. من ناحية أخرى ، يُنظر إلى الرجال الأكفاء على هذا النحو – يتم اللعنة على البيانات العاطفية الإضافية.
على أي حال ، من المهم أن تكون صادقًا مع نفسك الأصيل ، ولكن أيضًا للتكيف مع نغمة مكان عملك. قد يؤدي عدم استخدام علامات التعجب المخففة إلى القلق بين الزملاء ؛ ببساطة تغيير “موافق” إلى “موافق، عظيم!” ، على سبيل المثال ، يمكن أن يبني الصداقة الحميمة ويقطع شوطًا طويلاً في تعزيز ثقة فريقك ومشاركته.
كقائد ، يمكنك إلغاء أي توقعات بشأن التفاصيل الدقيقة من خلال وضع قاعدة عامة لبدء جميع رسائل البريد الإلكتروني في مكان العمل باستخدام WINFY (م ا م) – وهي “ما أحتاجه منك”. لتنبثق الثقة ، تجنب الإفراط في الاعتذار (“أنا آسف جدًا!”) ولغة التحوط (“هل يمكنك ربما..”). يمكن أن يساعد بلج ان خاص بـGmail يسمى Just Not Sorry يساعد في هذا الأمر.
ليس هناك شك في أن التحيزات بين الجنسين حقيقية ، ولكن هذا العالم الرقمي الجديد الشجاع يساعد في تكافؤ الفرص. لذا ، سواء كنت تقوم بصياغة رسالة بريد إلكتروني أو إجراء مكالمة جماعية ، تحقق من التحيزات الضمنية الخاصة بك. لا تغذي الصور النمطية وفكر في من يمكنك تضخيم أصواته. تذكر أن كل واحد منا لديه القدرة على كسر الوضع الراهن.
المصدر:
لغة الجسد الرقمية: كيفية بناء الثقة والاتصال ، بغض النظر عن المسافة