كيف تتحدث في المقابلة الوظيفية؟
عند التحدث في المقابلة الوظيفية ، تعلم أن تضع نفسك في مكان الاتش ار.
إذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول على وظيفة مؤخرًا ، فستعرف أنه من الممارسات الشائعة هذه الأيام أن تستخدم الشركات جهة توظيف خارجية لتحديد من سيحصل على مقابلة مع مدير التوظيف. لكن الجلوس لعقد اجتماع مع الاتش ار لا يجب أن يكون موقفًا مرهقًا. بالعقلية الصحيحة ، يمكنك حضور الاجتماع واستعادة والنجاح في المقابلة الوظيفية.
أولاً ، من المهم فهم ما يبحث عنه الاتش ار في مقابلة.
على عكس ما يعتقده معظم الناس ، يهتم القائمون بالتوظيف ببناء علاقة معك أكثر من اهتمامهم بمساعدة صاحب العمل في ملء منصب شاغر. إذا لم يجدوا شيئًا لك اليوم ، فربما لا يزالون يصادفون الوظيفة المثالية في المستقبل. لذا فكر في الاجتماع على أنه محادثة مفيدة ، وفرصة للموظف لمعرفة المزيد عنك وعن أهدافك المهنية.
من الأساليب الجيدة أن تضع نفسك مكان الاتش ار. تخيل أنك الشخص الذي يجب أن تجد موظفًا جديدًا في شركة. ستلتقي بالعديد من الأشخاص المتعلمين والمتحمسين الذين قد لا يكونون مناسبين لهذا المنصب ، ولكن قد يكونون مرشحين مثاليين للعمل التالي الذي تبدأ في التوظيف فيه.
لذا ، مع وضع هذا في الاعتبار ، كيف يجب أن تتصرف أمام الاتش ار؟
بادئ ذي بدء: لا تتأخر! يعطي التأخير انطباعًا أولًا سيئًا يصعب التغلب عليه دائمًا.
ثانيًا: لا تكذب! إذا كنت حقًا مناسبًا للوظيفة ، فإن الصدق عن نفسك سيثبت ذلك.
أخيرًا ، بعد الاجتماع ، أرسل ملاحظة شكر إلى الاتش ار. إنها لفتة بسيطة تترك انطباعًا جيدًا.
