اهمية البيئة المنفتحة في العمل
البيئات المنفتحة تساعد الجميع على تحقيق إمكاناتهم.
لنقم بجولة سريعة في أحد المباني حيث يسعد الجميع بقضاء أيام الأسبوع. هنا ، توجد غرف مفتوحة جيدة التهوية مليئة بالضوء والألوان. تتبنى الملصقات على الجدران قيم الرعاية والاحترام والمثابرة. وفي كل مكان ، يعمل الناس بشغف على مشاريع إبداعية.
لا ، هذه ليست مساحة عمل مشتركة مبهجة. هذه مدرسة باركهيل الابتدائية. جمعت الإدارة هنا بيئة مثالية لتعلم عقول الشباب. لكن نجاح هذه المدرسة يعتمد على أكثر من مجرد الديكور. لقد خلق المعلمون أيضًا جوًا يشعر فيه كل طالب بالتقدير والتحفيز.
يجب أن تأخذ أماكن العمل الحديثة إشارة من هذا المثال. كما ترى ، عندما يتعلق الأمر بقيادة الناس نحو النجاح ، فإن الأمر كله يتعلق بخلق البيئة المناسبة.
الرسالة الرئيسية هنا هي: البيئات المنفتحة والعقلية المنفتحة تساعد الجميع على تحقيق إمكاناتهم.
حتى أفضل عاملة ستفشل إذا أجبرت على الكدح في ظل ظروف رديئة. وبالمثل ، يمكن للموظف المتعثر تحقيق المزيد إذا حصل على الدعم المناسب. سيخلق القادة الجيدون بيئة عمل تساعد على إنتاجية الجميع. يتم تحقيق ذلك من خلال خلق جو منفتح وغير قضائي وإعطاء رسائل واضحة ومتسقة حول النجاح والمساءلة.
إذن ، ما الذي يجعل بالضبط بيئة عمل مثالية؟ حسنًا ، على سبيل المثال ، أفضل أماكن العمل هي أماكن آمنة للتبادل المفتوح للأفكار. تُظهر الدراسات التي أجريت في جامعة نورث كارولينا أن أداء الناس أفضل ويحققون المزيد عندما يشعرون بالأمان النفسي – أي عندما يشعرون بالقدرة على التعبير عن الأفكار والمشاعر دون خوف من السخرية أو الانتقام.
يجب على القادة أيضًا تقديم معلومات واضحة حول ما يتوقعونه من العمال. أثناء القيادة ، ضع في اعتبارك تحديد أهداف ذكية – محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة وفي الوقت المناسب. هذا التوجيه الثابت ، مقترنًا بالسلامة النفسية ، يخلق بيئة استثنائية لأي نوع من العمل.
