رتب رسائلك حسب الأولوية ، مع التأكد من أن الرسائل الأكثر أهمية تأتي أولاً.

اختبر فعالية حملتك الاتصالية بشكل متكرر للتأكد من بقائك على المسار الصحيح.

استخدم نموذج IMPACT لإنشاء حملة اتصالات فعالة.

الهدف من التواصل الفعال هو خلق معنى مشترك وحث على اتخاذ إجراء لموظفيك.

التواصل في الموارد البشرية هو المفتاح لتعزيز ثقافة الشركة وقيمها ، وبناء ثقة الموظفين وتحسين مشاركة الموظفين.

قبل أن تبدأ في التواصل ، اسأل “لماذا؟” لتحديد هدف واتجاه واضح.