محمد عبد المهيمن توفيق
محام (دراسات عليا في التجارة الدولية)
مستشار قانوني لبعض الشركات السعودية والقطرية.
ابتدائي -مسجل في نقابة المحامين المصرية
حامل كارنية نقابة المحامين لسنة 2020
ليسانس حقوق جامعة الاسكندرية (دفعة 2003)
دبلوم التجارة الدولية كلية الحقوق جامعة طنطا (دفعة 2019)
اولا
محامي | الممارسة الخاصة من 2016 حتى الآن
المهام الرئيسية
المستشار القانوني لرواد الاعمال وشركاتهم.
القائم بالأعمال القانونية، على سبيل المثال لا الحصر:
صياغة جميع انواع العقود باللغتين العربية والانجليزية.
المهام الفرعية
اخصائي تطوير الاعمال الخاص بالمشروع.
مرشد رواد اعمال
خبرة في الاعمال الدولية
International Business
ثانيا
مساعد أول | مكتب اشرف عوض للمحاماة
سبتمبر 2018 – الآن
المهام
الحضور أمام جميع المحاكم بالإسكندرية
تنفيذ الأعمال الإدارية المتعلقة بالقضايا.
الكتابة القانونية.
حضور تحقيقات النيابة
مراجعة جميع مهام المكتب.
الإشراف على الزملاء المنتسبين ومتابعة تنفيذ المهمة.
محامي متدرب
مكتب يوسف زكي للمحاماة
2016 – 2018
دبلوم المهارات الاساسية للمحامي المحترف (6 ساعات)
دبلوم صياغة العقود (6 ساعة)
استراتيجيات ادارة العقود (30ساعة)
دبلوم اجراءات الشهر العقاري (6 ساعة)
دبلوم اشهر الجنح 1 (الضرب – تبديد المنقولات وخيانة الامانة) (6 ساعة)
دبلوم اشهر الجنح 2(السرقة والنصب والغش التجاري واحراز السلاح) (6 ساعة)
دبلوم اشهر الجنح 3 (البلاغ الكاذب والسب والقذف والاهانة) (6 ساعة)
دبلوم تأسيس الشركات (6 ساعة)
دبلوم قضايا التعويضات (6 ساعة)
دبلوم فن المرافعات وكتابة المذكرات (6 ساعة)
دبلوم التلبس والاجراءات الجنائية (6 ساعة)
دبلوم الايجارات والمساكن (6ساعة)
دبلوم الاحوال الشخصية (6 ساعة)
دبلوم مجلس الدولة (6 ساعة)
دبلوم صياغة وترجمة العقود باللغة الانجليزية (30 ساعة)
مدرس لغة انجليزية
مدرسة المنتزة الخاصة من 2016 – 2017 للمرحلة الابتدائية
لايف كوتش
لايف كوتش وممارس البرمجة اللغوية العصبية
ممارسة خاصة خاص من 2012 – 2016
HR Generalist
شركة المنصوري لخدمات الإنتاج ، أبو ظبي
2006 – 2012
كانت اللغة الإنجليزية هي اللغة الأولى عند التواصل اللفظي والكتابي في العمل.
(ادارة الموارد البشرية)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة
جسر العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة المطالب والشكاوى أو غيرها من القضايا
تقديم تقرير إلى الإدارة وتقديم دعم القرار من خلال مقاييس الموارد البشرية
ضمان الامتثال القانوني
تمثيل إدارة الموارد البشرية في حضور اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة واجتماع الميزانية واجتماعات الإدارة الأخرى.
مساعدة الإدارة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية.
تطوير برنامج توجيهي شامل وتشغيله.
(ادارة الأداء)
مسؤول عن إدارة نظام إدارة الأداء نصف السنوي ومراعاة الاتي:
يتم تقييم الموظفين بشكل صحيح وعادل.
يتم تطوير الموظفين بناءً على نقاط ضعفهم.
يتم تحديد الموظفين للترقية بناءً على أدائهم.
(التعيينات)
(كل الأنشطة المتعلقة بتعيين المرشحين للوظائف مثل):
تحديد متطلبات المتقدم من خلال دراسة الوصف الوظيفي والمؤهلات الوظيفية.
جذب المتقدمين عن طريق وضع إعلانات الوظائف. التواصل مع المتقدمين للوظيفة ، باستخدام الادوات المتعارف عليها.
تحديد مؤهلات المتقدم لمقابلة المتقدمين.
تحليل الردود. التحقق من المراجع ؛ مقارنة المؤهلات بمتطلبات الوظيفة.
بناء مصادر المتقدمين من خلال البحث والاتصال بوكالات التوظيف ، ووسائل الإعلام ، ومواقع الإنترنت.
توفير معلومات المنظمة والفرص والمزايا. تقديم العروض؛ الحفاظ على الوئام.
(التدريب)
أداء جميع الأنشطة المتعلقة بالتدريب مثل الحصول على الترشيحات للتدريب والمتابعة المطلوبة لضمان التسجيل الناجح لبرنامج التدريب
ضابط إداري
(اللوازم المكتبية ، ترتيبات السفر ، الحضور ، إلخ ..)
اخصائي خدمة عملاء
ميسكو ، الإسكندرية
2003 – 2006
(المهام الرئيسية)
حل المشاكل
التنسيق مع مالك السفينة في إيطاليا باللغة الإنجليزية.
كلية التربية
جامعة الإسكندرية
الدبلوم العام في التربية
2013 – 2015
الدورات التدريبية التي حضرها
في أبو ظبي
(تدرس باللغة الإنجليزية)
مهارات إشرافية متقدمة
اخصائي الموارد البشريه
المهارات الإدارية
مهارات الكتابة المهنية للأعمال
خبرة في السكرتارية وإدارة المكاتب
إدارة الوقت
الدورات التدريبية التي يتم حضورها عبر الإنترنت
(يتم تدريسها باللغة الإنجليزية)
دبلوم متقدم في التطوير المهني في التدريب (الهند)
مدرب الحياة المهنية (الولايات المتحدة الأمريكية)
ممارس محترف في البرمجة اللغوية العصبية (الولايات المتحدة الأمريكية)
تحليل بيانات الأعمال باستخدام برنامج Excel (عربي Almentor.net)
دورات تدريبية حضرتها الإسكندرية
دبلوم الحاسوب (1999-2000)
مايكروسوفت ويندوز 98
مايكروسوفت أوفيس 2000
إجادة اللغة الإنجليزية المتقدمة (2003)
الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
الدورات التي حضرها بعد عام 2012
دورات معتمدة من جامعة القاهرة
دبلوم العلاج السلوكي
مدرب محترف
دبلوم إدارة خدمة العملاء
دبلوم الصحة النفسية
دبلوم إدارة الموارد البشرية
ادارة مشروع
دبلوم إدارة الجودة الشاملة
دبلوم إدارة المبيعات
معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني
المالية للمدراء غير الماليين
إدارة التسويق
معتمدة من قبل Mowgli Mentoring UK
مرشد
مؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية
رئيس لجنة التطوير
2018 حتى الآن
شركة Mercy Corps
مايو 2020 – الآن
مؤسسة توني إلوميلو
2017 – حتى الآن
مؤسسة Mowgli Mentoring
2013 – الآن
الجمعية المصرية لتنمية الموارد البشرية
مدرب ، قائد الفريق
يونيو 2013 – ديسمبر 2013
مهارات التعامل مع الآخرين
مهارات الإبداع
التواصل بين الأشخاص
تدريب الموظفين
تطوير الذات
تفاوض
فض النزاعات
مهارات التنظيم
التدريب و التطوير
وَأَنْ لَيْسَ لِلْإِنْسَانِ إِلَّا مَا سَعَى * وَأَنَّ سَعْيَهُ سَوْفَ يُرَى * ثُمَّ يُجْزَاهُ الْجَزَاءَ الْأَوْفَى *
صدق الله العظيم
سورة النجم
عرض النتيجة الوحيدة
